Wegweiser für junge Führungskräfte

Finde mit mir Deinen Weg als Führungskraft

bewusste Rolle

gesunde Abrenzung

angemessene Positionierung

Auf einmal Führungskraft!

Gestern warst Du die Person mit dem fachlichen Know How - Heute leitest Du ein Team, eine Abteilung oder eine Firma.

Klar - Dein Fachwissen ist immer noch wichtig, aber Du spürst, dass Du vor ganz anderen Herausforderungen stehst, z.B. in Mitarbeitergesprächen, Team Meetings oder mit Vorgesetzten und Geschäftsführern.

Jetzt brauchst Du neben dem Fachwissen auch Sensibilität für die jeweilige Situation und die Skills, um sie zu meistern.

Ich ermögliche Dir Kommunikation auf Augenhöhe und auf sachlicher Ebene. Das schafft Klarheit und Freiheit im Alltag und somit auch in Deiner Karriere.

Immer der Situation angemessen

Verständnis für die eigene Rolle

Das erreichen wir im Sparring, wo Du von meinem Wissen in führungsrelevanten Themen, meiner eigenen 30-jährigen Führungserfahrung und meinem sechsten Sinn als SparringsPartner für Menschen in Führungsfunktionen profitierst.

Gesunde Abgrenzung

Dabei entwickelst Du mit meiner Hilfe ein Gespür für deinen individuellen Weg durch die verschiedenen Situationen und über mögliche Hürden hinweg, vor denen Du als Führungskraft stehst.

Angemessene Positionierung

Die Arbeit mit mir ermöglicht es Dir, die nötigen Skills und den rechten Blick für jede Lage zu haben - z.B. in Mitarbeitergesprächen oder bei Besprechungen mit der Geschäftsführung.

In den unterschiedlichsten Kontexten im Unternehmen

Als junge Führungskraft befindest Du Dich in einer schwierigen Situation. Deine neue Rolle wird noch nicht akzeptiert, Dein Team testet Dich oder Du bekommst Vorgaben, die schwierig sein können. Besonders am Anfang – Und ganz besonders, wenn Du jünger bist als andere im Team oder in der Firma.

Genau dann hilft es, einen Schritt zurückzutreten und sich die Situation bewusst zu machen. Als Sparringspartner öffne ich Dir dabei die Augen für den Blick auf die sachlichen Faktoren und Möglichkeiten. So erreichst Du die professionelle Kommunikationsebene. Dadurch kannst Du Konflikte annehmen und lösen, ohne dass sie durch persönliche Gefühlslagen eskalieren.

Werde zur Säule in Deinem Unternehmen

Lernen wir uns kennen!

Gestalte Deine Rolle als Führungskraft

KEINE Schema-F-Führungskonzepte, Checklisten oder Baukastensysteme. Wir machen es konkret auf Deine Situation zugeschnitten – Wir gehen gemeinsam gezielt auf Deine Rolle als Führungskraft ein. Wir sorgen für die Entwicklung Deiner persönlichen Fähigkeiten und Deiner Kommunikation. Wir schärfen Deine Intuition für die verschiedensten Situationen. Durch meine Herangehensweise wirst Du schnell Ergebnisse spüren. Und Deine Teammitglieder auch, weil Du dafür sorgst, dass alle Hand in Hand arbeiten.

So entsteht eine individuelle Begleitung, die auf praktischer Kompetenz basiert und Dir alles gibt, um Dich als Führungskraft zurecht zu finden und zu bewähren.